Heben Sie das Potential Ihrer Workforce mit uns!

Von Berufen und Rollen zu Kompetenzen und Talenten

Der Prozess der Talentsuche und die Verwaltung der internen Ressourcen wird digitaler. Wie nutzen wir die Digitalisierung von HR, um dadurch nicht nur effizienter sondern auch effektiver zu werden?

Die AI-basierten Services von StratWorX unterstützen Sie bei dem Wechsel von Rollen-basiertem HR hin zu Talent-. Kompetenz- und Stärken-basiertem HR.

Und das auf der Basis der Strategie für die digitale Transformation Ihres Unternehmens.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihren existierenden Talentpool digital so zu erfassen und zu organisieren, dass Ihre Mitarbeiter sich in den Prozess der digitalen Transformation aktiv einbringen können und sich dadurch motivierter, inspirierter und - last but not least - sicherer fühlen.

Letzte Neuigkeiten in der Übersicht


von Adrian Vogler

Der Artikel "Digitalisierung des Skillmanagement" ist im Informatik-Spektrum auf Springer-Nature erschienen.

von Adrian Vogler 0

1-Tages-Workshop von StratWorX zusammen mit Partnern (u.a. Accesa, DATEV) und bayrischen Notaren zur Erstellung eines Prototyp für das Vorhaben "Digitale Assistenten im Notariat".

von Adrian Vogler

Workshop von StratWorX mit dem Smarter Workforce Talent Team bei der IBM in Böblingen zum Thema Cognitive Talent & Strategic Workforce Management.

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